LAG München, Urteil v. 05.05.2021 - 5 Sa 938/20

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LAG München Urteil v. 05.05.2021 - 5 Sa 938/20

Gesetze: KSchG § 1 Abs. 2

Ordentliche betriebsbedingte Kündigung einer Reiseleiterin in der Corona-Pandemie - Kein dauerhafter Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit

Leitsatz

Die gleichzeitige Einführung von Kurzarbeit im Betrieb für Mitarbeiter mit den gleichen Aufgaben spricht gegen einen dauerhaft gesunkenen Beschäftigungsbedarf (Anschluss an BAG, 23.02.2012, 2 AZR 548/10). Da für einen Reiseleiter und Stadtführer aufgrund der Covid-Pandemie zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung am 09.04.2020 die Prognose eines dauerhaften Rückgangs des Arbeitsvolumens nicht bestand, war die Kündigung nicht aus dringenden betriebsbedingten Gründen sozial gerechtfertigt. (Rn. 35 – 36 und 38)