Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser,

nicht jeder Rüffel, jede Vorhaltung oder dringende Ermahnung durch den Arbeitgeber gefährdet das Arbeitsverhältnis. Gefährlich ist die Beanstandung dann, wenn eine Abmahnung im Rechtssinne vorliegt. Peter Pulte gibt Ihnen ausführliche Informationen über Voraussetzungen, Formalien, Folgen etc.

Die meisten von uns glauben, dass wir in unserem Berufsalltag freundlich sind. Immerhin hat sich noch kein Mandant beschwert, oder? Freundlichkeit bringt viel, sie macht die Arbeit leichter und den Tag schöner. Rolf Leicher zeigt Ihnen, wie Sie mit nur ein wenig Mühe eine positive Ausstrahlung gewinnen.

Kennen Sie schon die neuen Schreib- und Gestaltungsregeln „DIN 5008:2020“? Wenn nicht, lesen Sie den Beitrag von Susanne Kowalski und schauen Sie in meinkiehl. Dann ist Ihre Korrespondenz auf dem neuesten Stand.

Eine Übungsklausur zum Thema „Zwangsvollstreckung“ von Inga Feik finden Sie am Ende der Zeitschrift.

Herzliche Grüße

Ihre