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BBK Nr. 13 vom

Buchungen bei Zahlung von Kurzarbeitergeld

Dr. Volker Endert

Im Zuge der aktuellen COVID-19-Krise haben zahlreiche Unternehmen Kurzarbeit beantragt und auch bewilligt bekommen. Die Unternehmen treten dabei in Vorleistung und zahlen die Löhne und Gehälter des Personals entsprechend vermindert weiter, erhalten dann aber eine teilweise Erstattung bzw. vollständige Erstattung des ausgezahlten Kurzarbeitergeldes. Der Beitrag zeigt auf, wie die verschiedenen Rechtsverhältnisse buchhalterisch zu erfassen sind.

Den ausführlichen Beitrag finden Sie .

Ein in Deutschland tradiertes arbeitsmarktpolitisches Instrument stellt das sog. Kurzarbeitergeld dar. Arbeitnehmern steht demnach ein gesetzlicher Anspruch auf Kurzarbeitergeld zu, sofern die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind. Hierzu muss u. a. ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorliegen, der Betrieb muss mindestens einen Arbeitnehmer beschäftigen (betriebliche Voraussetzungen), der Arbeitnehmer in einem ungekündigten versicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis weiter beschäftigt werden (persönliche Voraussetzungen), und der Arbeitsausfall muss der Agentur für Arbeit fristgerecht angezeigt werden.

Schließlich ist eine weitere wichtige Voraussetzung,...

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