Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Dokumentvorschau
Lexikon - Stand: 24.02.2026
Probearbeit
Bei Probearbeit haben Arbeitgeber und Bewerber keinen Arbeitsvertrag, sondern lediglich eine Vereinbarung zum Probearbeiten getroffen, das dem unverbindlichen Kennenlernen dient. Es dauert maximal wenige Tage und der Bewerber übernimmt höchstens Teilaufgaben. Gegenseitige Rechte und Pflichten werden nicht vereinbart.
Arbeitslohn liegt nicht vor, wenn der Bewerber vom Arbeitgeber lediglich eine Erstattung seiner Aufwendungen erhält (vgl. auch BStBl. 1993 II S. 303). Auch sozialversicherungsrechtlich liegt dann keine Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt vor.
Testen Sie kostenfrei eines der folgenden Produkte, die das Dokument enthalten:
Wählen Sie das für Ihre Bedürfnisse passende
NWB-Paket und testen Sie dieses
kostenfrei
Jetzt testen