Bildungsurlaub ist die bezahlte oder unbezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an der allgemeinen, politischen und beruflichen Weiterbildung sowie an der außerschulischen Jugendbildung. Die arbeitsrechtlichen Regelungen über den Bildungsurlaub gehören zur konkurrierenden Gesetzgebung (Art. 70 und 72 sowie Art. 74 Nr. 12 GG; BVerfG v. 15. 12. 1987, DB 1988 S. 709). Von dieser Gesetzgebungskompetenz haben bisher, abgesehen von einigen speziellen bundesgesetzlichen Regelungen, die meisten der alten Bundesländer Gebrauch gemacht. Der nordrhein-westfälischen Regelung kommt besondere Bedeutung zu. Die dort gefundenen Lösungen können Hinweise auch für die Anwendung der Bildungsurlaubsgesetze anderer Länder geben; im Einzelfall ist allerdings auf die Ausgestaltung des jeweiligen Landesgesetzes zu achten.