Leitsatz

1) An der Rechtsmäßigkeit eines Haftungsbescheides bestehen ernsthafte Zweifel, wenn die einer Lohnkalkulation zu Grunde liegenden tatsächlichen Umstände (geleistete Stunden, Stundensatz) noch nicht aufgeklärt sind und der Haftungsbescheide keinerlei Ermessenserwägungen enthält.

2) Die Anordnung einer Sicherheitsleistung ist nicht ermessensgerecht, wenn der angefochtene Verwaltungsakt mit Sicherheit oder großer Wahrscheinlichkeit rechtswidrig ist und deshalb ein für den Steuerpflichtigen günstiger Prozessausgang zu erwarten ist.