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Die Generation Y in der Wirtschaftsprüfungsbranche in Zeiten der Digitalisierung
Digitalisierung als Chance, veränderte Erwartungen neuer Generationen mit den Anforderungen der Branche zu vereinbaren?
Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung bewegen sich sowohl Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als auch deren Mandanten zunehmend in einem Spannungsfeld zwischen neuen Wachstumschancen und den damit verbundenen Herausforderungen. Um diese Chancen nutzen zu können, wird die Branche vermehrt qualifiziertes Humankapital benötigen. Dem stehen ein Nachwuchsproblem bedingt durch den allgemeinen Fachkräftemangel aufgrund der demografischen Entwicklung sowie veränderte Anforderungen junger Arbeitnehmer an die Arbeitswelt entgegen. Diese Entwicklungen erfordern eine Neuorientierung der Wirtschaftsprüfungsbranche.
Graumann, Wirtschaftliches Prüfungswesen, 5. Aufl. 2017 NWB LAAAG-60025
Durch die Digitalisierung verändern sich die Aufgaben und damit das Berufsbild des Wirtschaftsprüfers.
Die Kompetenzen der sog. Digital Natives können zur Nutzung der sich aus der Digitalisierung ergebenden Wachstumschancen sowie zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung der Jahresabschlussprüfung beitragen.
Die Digitalisierung bietet große Chancen, die Erwartungen der Generation Y und die Anforderungen der Wirtschaftsprüfungsbranche zu vereinbaren.