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Personal: Nur jede fünfte Stelle über Ausschreibungen
Nur rund 20 % aller Stellen werden über klassische Ausschreibungen oder die Arbeitsagentur vergeben. Viel wichtiger sind persönliche Netzwerke von Firmen und Mitarbeiter, die in ihrem Freundeskreis nach geeigneten Kandidaten suchen. Auch soziale Medien wie XING oder Facebook werden verstärkt genutzt, so u. a. eine Veröffentlichung in der Süddeutschen Zeitung. Gerade kleine Firmen profitieren, wenn sie ihre Netzwerke gezielt einsetzen.
Berufliche Netzwerke können für kleine Firmen auch konkrete monetäre Vorteile mit sich bringen. Welche das sind, veranschaulicht das „Mandanten-Merkblatt: Berufliche Netzwerke“ NWB CAAAD-52177.