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ZFA Nr. 8 vom Seite 25

Als Kollegin beliebt: Wie Sie Anerkennung und Respekt bei Chefs und Kollegen gewinnen

Birgit Hallmann; Neustadt

Die Arbeit in der Zahnarztpraxis macht gleich doppelt so viel Spaß, wenn man sich mit den Kollegen und Chefs gut versteht. Ein gutes zwischenmenschliches Verhältnis wirkt sich nicht nur positiv auf das eigene Wohlbefinden, sondern auch auf die eigene Arbeitsleistung aus. Durch einige einfache Maßnahmen und Verhaltensweisen können Sie das persönliche Verhältnis zu Chefs und Kollegen so angenehm wie möglich gestalten und als allseits geschätzte Kollegin wahrgenommen werden.

Ihr Selbstbild

Stellen Sie sich zum Einstieg zunächst die folgenden Fragen: Wie sehe ich mich selber? Welche Stärken und Schwächen habe ich – fachlich und menschlich? Wie möchte ich idealerweise von den Kollegen gesehen werden? Entscheiden Sie dann, ob es „Schwachpunkte“ gibt, an denen Sie arbeiten wollen oder ob Sie individuelle Schwächen akzeptieren. Sie sollten allerdings nicht versuchen, sich völlig zu verbiegen, nur um im Team stärker akzeptiert und gemocht zu werden. Nehmen Sie sich so an wie Sie sind – mit Ihren Stärken und Schwächen. Ihre Kollegen spüren ohnehin, wenn auch nur unbewusst, ob Sie eine einstudierte Rolle spielen oder ob Sie sich so verhalten, wie Sie wirklich sind.

Optimistische Grundeinstellung

Pessimisten sind nirgendwo beliebt: Wer immer das Haar in der Suppe sucht, wer den Kollegen ständig vorjammert, was er an seiner Arbeit nicht mag oder welche privaten Probleme er hat, ist sicher kein beliebter Gesprächspartner. Zeigen Sie daher stets eine optimistische Grundhaltung. Präsentieren Sie sich als positiv und konstruktiv denkende Kollegin, die durch ihr Verhalten nicht nur für gute Arbeitsergebnisse, sondern auch für ein positives Betriebsklima sorgt. Die Lieblingsfrage des Optimisten lautet immer: „Wie machen wir das Beste aus dem heutigen Tag?“ Und wenn Sie wirklich einmal einen schlechten Tag haben, lassen Sie Ihre schlechte Laune nicht an den Kollegen aus, denn die können nichts dafür.