Arbeitsrecht | Begrenzte Informationspflichten zur Besteuerung des Arbeitslohns während Altersteilzeit durch Arbeitgeber

Einen Arbeitgeber trifft bei Vereinbarung eines Altersteilzeitvertrags regelmäßig keine gesteigerten Hinweis- oder Beratungspflichten hinsichtlich Inhalt und Abgabe daraus möglicherweise zugleich resultierenden Erklärungspflichten des Arbeitnehmers zur Einkommensteuer. Diese gehören nämlich grds. allein zu dessen Privatangelegenheiten (vgl. BAG, Urteil vom 23.9.2003 - 3 AZR 658/02). Bestehen damit aber schon gegenüber einem noch beschäftigten Arbeitnehmer keine umfassenden allgemeinen Aufklärungs- und Hinweispflichten des Arbeitgebers zu sämtlichen steuerlichen Aspekten des (laufenden) Arbeitsverhältnisses (hier: zum möglichen Progressionsvorbehalt nach § 32b EStG), dann gilt dies erst recht für entsprechende Pflichten des Arbeitgebers gegenüber „unbeteiligten Dritten“ wie dessen Ehegatten oder Erbe...