Interkulturelles Management
3. Aufl. 2016
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Vorwort zur 3. Auflage
Die Neuauflage führt das bewährte Konzept mit Inhalten und didaktischem Aufbau des Buches aus Seminaren mit Mitarbeitern internationaler Unternehmen und Studierenden im In- und Ausland weiter. Neben den notwendigen Korrekturen und Quellenaktualisierungen wurden einige Themen neu aufgenommen oder vertieft. So sind z. B. Fragen des interkulturellen Verhandlungs- und Konfliktmanagements, spezifische Besonderheiten wie bspw. harmonisierte internationale Unternehmensrechtsformen wie die Europäische Aktiengesellschaft (SE) oder Rechtsgrundlagen im Rahmen des Diversity Managements sowie bei den Kulturvergleichsstudien die relativ aktuelle GLOBE-Studie neu aufgenommen worden. Ein neues Kapitel beschäftigt sich mit der Organisation internationaler Unternehmen und dem internationalen Projektmanagement, da internationale Unternehmensaktivitäten i. d. R. zuerst in Form grenz- und kulturübergreifender Projekte im Unternehmen begonnen werden. Eine praktische Ergänzung zum vorliegenden Titel ist deshalb die im letzten Jahr erschienene Neuauflage des Buches „Internationales Projektmanagement“.
Weiterhin haben die interkulturellen Vergleichsstudien relativ viel Raum, denn auch ...