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Plötzlich Boss
Aus dem Kollegenkreis in die Chefposition zu kommen, ist nicht immer einfach
Wenn eine Führungskraft in den Ruhestand geht oder aus anderen Gründen die Kanzlei verlässt, steigen oft Mitarbeiter in der Hierarchie zu Teamleitern, Partnern oder alleinigen Inhabern auf. Solche internen Nachfolger haben es besonders schwer: Sie müssen lernen, sich gegenüber ihrem alten Team durchzusetzen, zu delegieren, von einem Tag auf den anderen Leiter und Chef zu sein.
Wir erklären, wie jeder Mitarbeiter ein souveräner, professioneller Chef wird.
S. 25
Tschüss Kollegen, hallo Karriere. Ein Chefposten erhöht nicht nur das Einkommen, sondern verändert auch den Arbeitsalltag des Betroffenen in einer Steuerberatungskanzlei. Die Kollegen oder sogar Freunde, mit denen der neue Chef letzte Woche noch Fußball gespielt hat, sind auf einmal distanziert. Und die frisch gebackene Führungskraft ist auf einmal derjenige, der ehemalige Kollegen anweisen muss. Das geht nicht immer gut. Kein Wunder: Wenn der Chef aus den eigenen Reihen kommt, ist der Rollenwechsel besonders schwierig – für beide Seiten.
Doch der Aufstieg innerhalb einer Kanzlei kann auch erfolgreich verlaufen. Dann nämlich, wenn sich der Chef sorgfältig auf seine neue Rolle vorbereitet und einige wicht...