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Nachfolge: Übergabe langfristig planen
Bis 2018 werden nach einer Erhebung des Instituts für Mittelstandsforschung Nachfolger für mehr als 130.000 Betriebe gesucht. Das Problem für Übergebenden und Übernehmenden ist, dass der Prozess oft mehr Zeit kostet als gedacht. Wer zu spät mit den Planungen beginnt, gerät fast immer in Schwierigkeiten, und es kann sogar zum Scheitern des Projekts kommen. Die Erfahrungen zeigen: Die Planungen sollten mindestens fünf Jahre vor der gewünschten Übergabe beginnen.
Auf was zu achten ist, hat z. B. das BMWi unter http://go.nwb.de/qyrxc zusammengestellt. Vgl. auch Niggemann/Simmert, Gestaltungsalternativen bei der Unternehmensnachfolge, NWB-BB 3/2015 S. 88 NWB XAAAE-84746.