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Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit- in Teilzeitarbeit
Der im Vollzeitarbeitsverhältnis erworbene Urlaubsanspruch wird gem. 3 ZB 14.87 (NZA-RR 2015 S. 347), beim Wechsel in eine Teilzeittätigkeit (nur) dann gekürzt, wenn der Urlaub noch in Vollzeit hätte genommen werden können.
Das BAG hatte bislang bei einem Wechsel von Voll- in Teilzeit stets für eine anteilige Kürzung/Umrechnung plädiert, musste sich aber unlängst dem EuGH beugen, der hierzu mit umgekehrten Vorzeichen entschieden hatte (vgl. NWB PAAAD-45036, Kurzinfo StuB 2010 S. 760 NWB OAAAD-52870; NWB MAAAE-61328, Kurzinfo StuB 2013 S. 676 NWB GAAAE-43883), und hat seine bisherige Rechtsprechung aufgeben (vgl. ). Ob das BAG e...