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Klaus Olbertz

Rente mit 63

▶ Voraussetzungen▶ Hinzuverdienstgrenzen▶ Abschläge▶ Auswirkungen

2015

ISBN der Online-Version: 978-3-482-79611-1
ISBN der gedruckten Version: 978-3-482-66171-6

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Rente mit 63

VIII. Auswirkungen der Rente mit 63 auf Altersteilzeitarbeitsverhältnisse

Die abschlagsfreie Rente mit 63 kann sich in besonderer Weise auf Altersteilzeitarbeitsverhältnisse auswirken.

1. Überblick: Altersteilzeitarbeitsverhältnisse

Altersteilzeit soll älteren Arbeitnehmern einen gleitenden Übergang vom Erwerbsleben in die Altersrente ermöglichen. Sie ist eine an besondere Voraussetzungen geknüpfte und durch bestimmte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen speziell geförderte Form von Teilzeitarbeit in Alter.

Die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme sind im Altersteilzeitgesetz (AltTZG) geregelt. Danach müssen folgende Voraussetzungen – kumulativ – vorliegen:

  • Zunächst bedarf es des Abschlusses einer entsprechenden Altersteilzeitvereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer (§ 2 Abs. 1 Nr. 2 AltTZG). Das Gesetz selbst gewährt dem Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung. Ein solcher Anspruch kann sich jedoch aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung ergeben, soweit dieser/diese auf das Arbeitsverhältnis des betreffenden Arbeitnehmers anwendbar ist. Sehen auch diese kollektivrechtlichen Regelungen keinen Anspruch vor, steht die Entscheidung, mit dem Arbeitnehmer einen Alt...