Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Praxisgerechte Umsetzung von Compliance im Mittelstand
Teil 1: Ziele, Aufgaben und Organisation mit Musterformulierungen
Die [i]KPMG AG (Hrsg.), Das wirksame Compliance-Management-System, Herne 2014; Siedenbiedel, Corporate Compliance, Herne 2014 Gewährleistung von Regeltreue, sprich Compliance, ist eine grundlegende Managementaufgabe. Diese Erkenntnis hat sich im Mittelstand jedoch großteilig noch nicht durchgesetzt. Untersuchungen zeigen, dass die Mehrheit der mittelständischen Unternehmen keine konzeptionellen Vorkehrungen für ein Compliance-System getroffen hat. Der Beitrag zeigt in zwei Teilen, was Compliance umfasst, wie ein relativ einfaches Compliance-System – ohne zu große Aufwendungen – praxistauglich eingeführt werden kann und gibt erste Musterformulierungen für ein Compliance-Konzept.
Eine Kurzfassung des Beitrags finden Sie .
I. Notwendigkeit eines Compliance-Systems
1. Nachholbedarf bei mittelständischen Unternehmen
In [i]Nichteinhaltung von Regeln allgegenwärtig einem modernen Rechtsstaat sollte die Einhaltung von Gesetzen und Regeln für ein Unternehmen selbstverständlich sein. Aufgrund der Gesetzesfülle und Regelungsdichte in Deutschland ist dies jedoch kein einfaches Unterfangen. Hinzu kommt oft eine laxe Einstellung der Führung...