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Mitarbeiter: Wertschätzung erhöht Motivation
80 % der Personalentscheider sind der Meinung, dass fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten und Unternehmen Mitarbeiter demotivieren. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts MIFM. Motivationskiller sind außerdem fehlende Ressourcen und eine unklare Unternehmensstrategie. Ohne Strategie können Beschäftigte nicht erkennen, ob und welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leisten.
Eine Anleitung für die Durchführung einer Strategieberatung inklusive der notwendigen Arbeitshilfen enthält der „Strategie-Werkzeugkasten für kleine Unternehmen“ NWB FAAAD-95930.