[i]Ausführlicher Beitrag s. NWB JAAAE-63513 Die Einführung des Mindestlohns ist eine Neuerung für Deutschland. Im Gegensatz zu vielen anderen Ländern gibt es hier bislang lediglich Instrumente, die eine Mindestlohnabsicherung bewirken können, z. B. die branchenweise Festsetzung eines Mindestentgelts, die Erstreckung des tariflich geltenden Mindestentgelts auf aus dem Ausland entsandte Arbeitnehmer, die Festlegung von Lohnuntergrenzen für Zeitarbeitnehmer oder die Schaffung von Mindestlöhnen durch Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Entgelttarifverträgen. Die Bundesregierung will zum Jahresbeginn 2015 flächendeckend einen Mindestlohn einführen.