EFRAG: Stellungnahme zu den vorgeschlagenen begrenzten Änderungen an IAS 19

Die EFRAG hat ihre Stellungnahme zum Entwurf ED/2013/4 „Defined Benefit Plans: Employee Contributions” veröffentlicht. Die vorgeschlagenen Änderungen betreffen IAS 19.93, speziell die Bilanzierung von Beiträgen von Arbeitnehmern oder Dritten zu Pensionsplänen. Sind die Beiträge vollständig mit denen in der Periode erbrachten Leistungen des Arbeitnehmers verbunden, dürfen die Beiträge als Reduktion des Dienstzeitaufwands erfasst werden. Die Änderungen sollen retrospektiv gem. IAS 8 erfasst werden.

Zwar stimmt die EFRAG den Vorschlägen des IASB zu. Allerdings sieht der IASB Vorsicht geboten bei der Formulierung der Änderungen, damit keine Unsicherheit bei deren Anwendung entsteht. Außerdem empfiehlt die EFRAG die Aufnahme von Anwendungsleitlinien.