Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Arbeitszeit: Wertguthaben (Langzeit- oder Zeitwertkonten) – Übersicht
Häufig gestellte Fragen (FAQ) im Zusammenhang mit Wertguthaben (aktueller Stand: Januar 2020)
Leitfaden für Wertguthaben in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) (aktueller Stand: Januar 2020)
Broschüre Wertguthaben (aktueller Stand: Januar 2020)
Checkliste für die (Ein)Führung von Wertguthaben in einem Unternehmen (aktueller Stand: November 2013)
Wertguthaben, auch Langzeitkonten oder Zeitwertkonten genannt, sind Instrumente zur flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit: Arbeitnehmern kann damit die Möglichkeit eröffnet werden, einen Teil ihrer Arbeitszeit oder ihres Lohns längerfristig als Guthaben anzusparen und von diesem Guthaben eine finanziell abgepufferte und sozialversicherungsrechtlich geschützte Auszeit vom Beruf zu nehmen, etwa zur Kindererziehung, zur Pflege Angehöriger, für ein Sabbatical oder zur Weiterbildung.
Grds. können Wertguthaben für alle Personen, die im sozialversicherungsrechtlichen Sinne Beschäftigte sind, eingerichtet werden - also für Arbeiter, Angestellte und leitende Angestellte.
Dabei können alle Entgeltteile eingebracht werden, z. B. das Bruttoentgelt, Sondervergütungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Boni, Tanti...