Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Qualitätssichernde Entgeltregelung
Dem steten Honorardruck bei der Abschlussprüfung will die derzeitige WPK-Führung durch Einführung einer qualitätssichernden Entgeltregelung („Honorarordnung„) entgegenwirken. In einem Beitrag im WPK-Magazin 1/2013 S. 29 werden hierzu Argumente und Gegenargumente ausgetauscht.
Auf der „Pro-Seite„ werden darin genannt: Sicherung der Prüfungsqualität, Sicherung der öffentlichen Schutzfunktion der Prüfungstätigkeit, Stärkung der Unabhängigkeit, Wettbewerb über Qualität statt Preis und Attraktivität des Berufsstandes.
Die „Contra-Position„ hält eine „Honorarordnung„ zur Problemlösung wegen Umgehungsmöglichkeiten, notwendiger Ausnahmeregelungen z. B. für die öffentliche Hand als Auftraggeber, fehlender Regulierungsmöglichkeiten für das Mengengerüst, fehlender betriebs- und mar...