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NWB BB 4/2013 S. 102
Weihnachtsgeld: Einschränkungen möglich
Arbeitgeber können Arbeitnehmer von der Zahlung des Weihnachtsgelds ausschließen, wenn Mitarbeiter vor dem 1. Dezember in den Ruhestand gehen. Dies stellt nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts keine unzulässige Benachteiligung von Beschäftigten dar (vgl. ).
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