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Unternehmensnachfolge: Schwachstellen identifizieren – Checkliste
Unternehmensnachfolge: Schwachstellen identifizieren
Zur Vermeidung typischer Problemfelder einer Unternehmensnachfolge haben Griebsch/Junker einen Fragebogen entwickelt, der die erfahrungsgemäß üblichen Schwachstellen hinterfragt, so dass rechtzeitig Gegenmaßnahmen ergriffen werden können. Für die Umsetzung geeigneter Maßnahmen ist erfahrungsgemäß die Unterstützung durch einen externen Berater unerlässlich. Die wesentlichen Fragen im Vorfeld einer Unternehmensnachfolge beziehen sich auf fünf Bereiche, die Sie dem Fragebogen entnehmen können.
Den ausführlichen Beitrag zu dieser Thematik finden Sie hier (Griebsch/Junker, )