Führungskräfte scheinen in zunehmendem Maße ihrer Verantwortung nicht mehr gerecht zu werden (z. B. Bankenkrise, die Entwicklungen in der Autoindustrie oder Abhörskandale bei Telekom und Bahn). Nach einer Klärung, was unter Führung zu verstehen und welchen Herausforderungen sie in dem beschleunigten gesellschaftlichen und ökonomischen Wandel ausgesetzt ist, entwerfen wir einen Lösungsweg, wie unter den Bedingungen modernen Wirtschaftens ein ethisches Führungsverhalten in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit (ökonomisch, ökologisch und sozial) möglich ist. Mit diesem Entwurf einer Führungsethik basierend auf dem Prinzip nachhaltigen Wirtschaftens wollen wir zeigen, daß eine ethisch verantwortete Unternehmensführung mit erfolgreichem Wirtschaften nicht nur verbunden ist, sondern dieses eines von drei konstitutiven Elementen ethischen Führungsverhaltens bildet.