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Führungskraft - Selbsteinschätzung zu den positiven und negativen Eigenschaften
Die beiden Listen mit positiven und
negativen Eigenschaften einer Führungskraft sind in Workshops mit
Steuerberatern entstanden. Sie sollen Ihnen dabei helfen, die
Selbsteinschätzung zu Ihren Führungsqualitäten auf ein solides Fundament zu
stellen. Geben Sie sich (Schul-)Noten zu den einzelnen Merkmalen. Erkennen Sie
Handlungsbedarf? Wenn ja, versuchen Sie, sich zu ändern. Nehmen Sie sich jedoch
nicht zuviel vor. Veränderungen im Führungsverhalten sind langwierig und
schwierig, denn langjährig eingeübte Verhaltensmuster wirft man nicht so
einfach über Bord.