LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08

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LAG Schleswig-Holstein Urteil v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08

Gesetze: BGB § 626; BGB § 611 Abs. 1

Leitsatz

Der unbefugte Zugriff in den E-Mail-Account des Arbeitgebers ist grundsätzlich geeignet, eine außerordentliche Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung zu rechtfertigen.

Tatbestand

Fundstelle(n):
NAAAD-13013

Preis:
€5,00
Nutzungsdauer:
30 Tage

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LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08

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