LAG München, Urteil v. 28.06.2007 - 4 Sa 159/07

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LAG München Urteil v. 28.06.2007 - 4 Sa 159/07

Gesetze: BGB § 123 Abs. 1; BGB § 626; KSchG § 1 Abs. 2

Leitsatz

(Zweitinstanzlich erfolgreiche) Anfechtung des Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung durch die Arbeitnehmerin bei der Einstellung durch Vorlage als gefälscht anzusehender ausländischer Ausbildung-/Prüfungszeugnisse; hier keine Teilrückwirkung der erfolgreichen Anfechtung bis zum Zeitpunkt der einseitigen, wohl als rechtsunwirksam anzusehenden, Freistellung der Arbeitnehmerin im Zusammenhang mit einer früheren ordentlichen Kündigung.