LAG Köln, Urteil v. 15.05.2006 - 14 (12) Sa 43/06

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LAG Köln Urteil v. 15.05.2006 - 14 (12) Sa 43/06

Gesetze: BGB § 626 Abs. 1

Leitsatz

Ist ein Personalreferent aufgrund einer Konzernbetriebsvereinbarung verpflichtet, für freie Stellen vorrangig interne Bewerber vorzuschlagen, können Nachlässigkeiten bei dieser Verpflichtung ohne vorherige erfolglose Abmahnung nicht zu einer außerordentlichen Kündigung führen.