LAG Köln, Urteil v. 20.02.2006 - 14 (10) Sa 1394/05

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LAG Köln Urteil v. 20.02.2006 - 14 (10) Sa 1394/05

Gesetze: BGB § 307

Leitsatz

Eine Klausel in einem Formulararbeitsvertrag, die festlegt, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer im Fall der Kündigung freistellen darf und dass diese Zeit auf den Resturlaub angerechnet wird, verstößt nicht gegen § 307 BGB.

Tatbestand

Fundstelle(n):
BB 2006 S. 2137 Nr. 39
ZAAAD-06429

Preis:
€5,00
Nutzungsdauer:
30 Tage

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LAG Köln, Urteil v. 20.02.2006 - 14 (10) Sa 1394/05

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