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ICC-Leitlinien zum Whistleblowing
Die Internationale Handelskammer (ICC) hat am die von der ICC Commission on Anti-Corruption entwickelten ICC Guidelines on Whistleblowing veröffentlicht. Diese Leitlinien, die der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität und der Korruption dienen, zielen darauf ab, Unternehmen eine geeignete Hilfestellung zu leisten, ein effizientes internes Whistleblowing-System aufzubauen. Die ICC empfiehlt, ein solches System als Teil der internen Integritätspraxis eines Unternehmens zu etablieren.
I. Begriff des Whistleblowing
Mit „Whistleblowing” ist ein Hinweissystem in Unternehmen gemeint, das Mitarbeiter ermutigen soll, Unregelmäßigkeiten zu melden. Darunter versteht man das Verhalten von Beschäftigten, die sich als Insider aus gemeinnützigen Motiven gegen ungesetzliche, unlautere oder ethisch zweifelhafte Praktiken wenden, die ihnen innerhalb ihres Betriebs oder ihrer Dienststelle bekannt geworden sind. Hauptsächlich geht es dabei um das Öffentlichmachen eines tatsächlichen oder vermeintlichen Fehlverhaltens. Das Whistleblowing betrifft u. a. den Umwelt-, Gesundheits- und Verbraucherschutz sowie die Sicherheit von Produktionsanlagen und anderer gefahren...