Die Ballung von Tarifauseinandersetzungen und die Gewerkschaftstage von Verdi und IG-Metall im Herbst machen 2007 zu einem Schlüsseljahr für die Tarifpolitik. Geprägt sind sie durch hohe Forderungen und harte Auseinandersetzungen im klassischen Stil der Tarifpolitik mit einer Rückkehr zu flächendeckenden Verbandstarifverträgen, mit Lohnerhöhungen, die in die Tariftabelle eingehen und sockelwirksam für die Zukunft sind, und mit möglichst großer Durchsetzungskraft. Aber nicht jedes Unternehmen wird die Lohnerhöhung ohne eine betriebsnahe Antwort schultern können. Die Interessen der Betriebe lassen sich nur noch schwer bündeln. Denn hinter der deutschen Volkswirtschaft steht ein sehr differenziertes Bild in den einzelnen Bereichen, Regionen und Betrieben. Dies erfordert eine einzelfallgerechte, betriebsnahe Lohnstruktur. Rund ein Drittel der 3 000 Mitgliedsunternehmen des Verbandes Deutscher Maschinen- und Anlagenbau, können den aktuellen Lohnabschluss schon heute kaum verkraften. Die Situation wird sich in der nächsten Abschwungphase zuspitzen.