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Für den Klimawandel in Ihrer Kanzlei
Was ein Steuerberater in Mitarbeiterbindung investiert, ist oft gutangelegt: kleine Aufmerksamkeiten mit großer Wirkung
Wer seine Mitarbeiter bei Laune hält, bekommt nicht nur bessere Arbeitsergebnisse, sondern verhindert auch, dass sie gehen. Dabei sind eher kreative als teure Lösungen gefragt. Vieles steht und fällt mit der Fähigkeit des Steuerberaters, auf seine Mitarbeiter einzugehen.
Wenn bei der Kanzlei Trimborn, Tackenberg & Partner in Oberhausen der Eismann klingelt, wissen die Mitarbeiter Bescheid: Denn dann hat Christiane Nißing, Auszubildende zur Steuerfachangestellten, wieder eine Eins aus der Schule mit ins Büro gebracht. „Das Eis-Ritual entstand aus einer spontanen Idee. Ich habe dann aber gemerkt, wie viel Spaß es denn Mitarbeitern bringt. Inzwischen ist es eine feste Institution„, schmunzelt Monika Tackenberg, Steuerberaterin und Rechtsbeistand der nordrhein-westfälischen Kanzlei. Eisessen für alle, wenn ein Einzelner etwas geleistet hat – das verbindet und sichert der an-gehenden Steuerfachangestellten dieAnerkennung des gesamten Teams.
Der Zehn-Euro-Tankgutschein für den Mitarbeiter, der sich nach vielen Jahren ein neues Auto kauft, eine Tüte mit den Lieblingsbonbons auf dem Schreibtisch der Kollegin, wenn diese aus dem Urlaub zurückkehrt oder der Blum...