Leitsatz

1. Zahlt eine GmbH ihrem hauptberuflich als freiberuflichem Rechtsanwalt tätigen geschäftsführenden Gesellschafter mit Blick auf ansonsten möglicherweise drohende berufsrechtliche Konsequenzen (Widerruf oder Zurücknahme der Zulassung als Rechtsanwalt) kein Geschäftsführergehalt, sondern eine monatliche Vergütung für anwaltliche Beratung, so muss sie sich an dieser aus berufsrechtlichen Gründen gewählten Gestaltung auch steuerrechtlich festhalten lassen. Eine „Umdeutung” der Leistung in eine Vergütung für die Geschäftsführertätigkeit für steuerliche Zwecke kommt nicht in Betracht.

2. Auch bei einem nicht nur unwesentlich beteiligten Minderheitsgesellschafter (im Streitfall Beteiligung zu 1/3) führt die Erteilung einer Nur-Pensionszusage stets aufgrund einer Überversorgung zu einer verdeckten Gewinnausschüttung.

3. Die Beurkundungspflicht nach § 15 Abs. 3 GmbHG umfasst alle Vereinbarungen, die nach dem Willen der Vertragsparteien zu dem schuldrechtlichen Veräußerungsgeschäft gehören, mithin auch solche über die Modalitäten der Vertragserfüllung. Eine privatschrifliche Zusatzvereinbarung, nach der eine notariell unbedingt vereinbarte Übertragung von GmbH-Anteilen aufschiebend bedingt sein soll, ist daher formnichtig und – auch – für steuerliche Zwecke unbeachtlich.