Leitsatz

Ungeachtet der Bezeichnung als Abfindung liegen nicht nach § 3 Nr. 9 EStG begünstigte Gehaltszahlungen vor, wenn der Arbeitnehmer anlässlich der Auflösung des Arbeitsverhältnisses zum Ausgleich aller gegenseitigen Ansprüche eineAbgeltunszahlung erhält, die den noch ausstehenden Arbeitslohn unterschreitet. Eine Auslegung der Vereinbarung im Sinne eines gleichzeitigen Verzichts auf die rückständigen Gehaltsansprüche kommt nicht in Betracht.