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Geringere Anforderungen an die elektronische Entgeltabrechnung
[i]Ausführlicher Beitrag s. Seite 2822Die zunehmende Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren in Unternehmen u. a. zu der Frage geführt, ob die elektronische Übermittlung von Entgeltabrechnungen – z. B. per E-Mail oder über ein Onlineportal – zulässig ist. Hierzu wurden auch gerichtliche Auseinandersetzungen geführt. Zwischenzeitlich hat das Bundesarbeitsgericht (, NWB VAAAJ-90908) in einer Entscheidung zu dieser Frage Stellung genommen, weniger streng als die LAG Niedersachsen und Hamm zuvor geurteilt und die Möglichkeit der elektronischen Übermittlung deutlich erleichtert.
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Abrechnung des Arbeitsentgelts (§ 108 GewO)
[i]Mindestanforderungen an die in Textform zu erteilende AbrechnungDem Arbeitnehmer ist bei Zahlung des Arbeitsentgelts eine Abrechnung in Textform zu erteilen (§ 108 Abs. 1 GewO). Die Abrechnung muss mindestens Angaben über den Abrechnungszeitraum und die Zusammensetzung des Arbeitsentgelts enthalten. Hinsichtlich der Zusammensetzung sind insbesondere Angaben über die Art und Höhe der Zuschläge, Zulagen, sonstiger Vergütungen, sowie über die Art und Höhe der Abzüge, Abschlagszahlungen sowie Vorschüsse erforderlich.
[i]§ 108 GewO „schweigt“ zur Übermittlung der Abrechnung§ 108 GewO trifft hingegen keine Aussage, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Entge...