Grenzüberschreitende Mitarbeiterentsendung
6. Aufl. 2024
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8. Besteuerung von Vergütungen im Rahmen des Homeoffice (Dorn)
8.1 Einleitung
Bürotätigkeiten haben sich in den letzten Jahren vermehrt in das Homeoffice verlagert. Dabei kommt ein neuer Trend auf: „Arbeitnehmer reisen und arbeiten währenddessen im Homeoffice“. Das Fachwort dazu nennt sich „Workation“. Hierbei sind die steuerlichen Konsequenzen zu beachten.
8.2 Überblick
Das nachfolgende Schaubild gibt einen Überblick über die verschiedenen Sachverhaltskonstellationen beim Arbeiten im Homeoffice:
8.3 Mobiles Arbeiten und Begründen eines Wohnsitzes in einem anderen Staat
Hier sind wiederum zwei Möglichkeiten zu unterscheiden:
8.3.1 Aufgabe des Wohnsitzes in Deutschland
Wird der Wohnsitz in Deutschland aufgegeben, so geht die unbeschränkte Steuerpflicht nach § 1 Abs. 1 EStG verloren.
War der Steuerpflichtige mindestens zehn Jahre in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig, so kommt § 2 AStG in Betracht.S. 132
Ist der § 2 AStG nicht erfüllt, so kann es lediglich zu einer beschränkten Steuerpflicht kommen (der § 2 AStG wird ausführlich in dem Anwendungserlass zum Außensteuergesetzt beschrieben).
Grenzüberschreitend tätige Arbeitnehmer, die im Inland weder ihren Wohnsitz noch ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, unterliegen in Deutschland m...