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Darlehen an Arbeitnehmer
Die Gewährung von Darlehen an Arbeitnehmer erfordert die Beachtung zahlreicher arbeitsrechtlicher Vorschriften. Ein sorgfältig ausgearbeiteter Darlehensvertrag ist unerlässlich, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten. Wichtige Aspekte sind dabei die Formulierung der Vertragsklauseln, die Festlegung der Verzinsung und die Modalitäten der Rückzahlung. Dieser Beitrag beleuchtet die wesentlichen arbeitsrechtlichen Anforderungen und bietet ein Muster für einen solchen Darlehensvertrag.
Durch den Darlehensvertrag wird der Darlehensgeber verpflichtet, dem Darlehensnehmer einen Geldbetrag in der vereinbarten Höhe zur Verfügung zu stellen. Der Darlehensnehmer ist verpflichtet, einen geschuldeten Zins zu zahlen und bei Fälligkeit das zur Verfügung gestellte Darlehen zurückzuerstatten (§ 488 BGB).
Bei der Gewährung eines Darlehens an Arbeitnehmer hat der Arbeitgeber einige Aspekte und mögliche Fallstricke zu beachten. Neben einer AGB-konformen Ausgestaltung gilt es, die steuerrechtlichen Regelungen zu befolgen. Wichtig ist ferner, im Falle einer Beendigung des Arbeitsvertrags im Wege eines Vergleichs oder eines Aufhebungsvertrags ein bestehendes Darlehen nic...