[i]Langenkämper, Firmenwagen: Besteuerung der Gestellung an Arbeitnehmer, Grundlagen, NWB MAAAE-60557 Neben der klassischen Gehaltserhöhung in Geld können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter insbesondere durch die Überlassung eines Firmenwagens motivieren und an das Unternehmen binden. Darf ein Arbeitnehmer einen betrieblichen Pkw des Arbeitgebers unentgeltlich oder verbilligt für außerdienstliche Fahrten nutzen, spart sich der Beschäftigte insoweit Kosten, die für den Erwerb und die Unterhaltung eines eigenen Pkw anfallen würden. Aus ertragsteuerlicher Sicht wird dem Arbeitnehmer daher regelmäßig ein geldwerter Vorteil gewährt, der als Arbeitslohn zu versteuern ist. Der [i]Koller in Kanzler/Kraft/Bäuml/Marx/Hechtner/Geserich, Einkommensteuergesetz Kommentar, 9. Aufl. 2024, § 8 EStG Rz. 51 ff., NWB XAAAJ-52126 nachfolgende Beitrag zeigt auf, in welchen Fällen die unentgeltliche oder verbilligte Pkw-Überlassung durch den Arbeitgeber zu einem geldwerten Vorteil bei dem begünstigten Arbeitnehmer führt. Dabei wird neben der Ermittlung der Höhe des etwaigen geldwerten Vorteils auch die teilweise Kostentragung durch den Arbeitnehmer mit ihren ertragsteuerlichen Auswirkungen beleuchtet.