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IK Nr. 7 vom Seite 7

Diversität im Job: Warum Vielfalt zählt

Sina Dorothea Hankofer

Als Azubi bist Du Teil einer zunehmend diversen Arbeitswelt. Die Arbeitswelt und die Gesellschaft im Allgemeinen werden immer vielfältiger. Wir treffen also in unserem beruflichen Umfeld auf Menschen aus verschiedenen Kulturen, Geschlechtern, Altersgruppen und mit verschiedenen Beeinträchtigungen.

Wo zeigt sich Diversität?

Diversität am Arbeitsplatz bezieht sich auf die Vielfalt der Menschen, die in Deinem Ausbildungsbetrieb beschäftigt sind. Diese Vielfalt kann in vielen verschiedenen Formen auftreten, z. B.:

  • Ethnische und kulturelle Vielfalt, also Unterschiede in der Herkunft, Sprache, Kultur und den Traditionen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Geschlechtervielfalt, also Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Beschäftigten, sowie die Anerkennung weiterer Geschlechtsidentitäten

  • Altersvielfalt, also Unterschiede im Alter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensphasen

  • Vielfalt in Behinderungen, also Unterschiede in körperlicher, geistiger und sensorischer Beeinträchtigung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Vielfalt in Bezug auf Identität und sexuelle Orientierung, also Unterschiede in der sexuellen Orientierung und der Geschlechtsi...