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Lexikon - Stand: 19.02.2024
Anhang 1 Berechnung der Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Anhang 1 Berechnung der Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Zusammenfassendes Beispiel für 2024
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Für einen übertariflich entlohnten Arbeitnehmer in der
Papierindustrie ist eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Stunden in der Woche
vereinbart. Lohnzahlungszeitraum ist der Kalendermonat. Der Arbeitnehmer erhält
im Juli 2024 folgenden Arbeitslohn: | |
Stundengrundlohn | 15,13 € |
zuzüglich übertarifliche Zahlungen je Stunde von | 2,35 € |
insgesamt Stundenlohn von | 17,48 € |
(= Grundlohn laut Tarifvertrag)
An Zuschlägen werden gezahlt für:
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Nachtarbeit | 25 % für die Zeit von 22.00 Uhr – 6.00 Uhr |
Sonntagsarbeit | 100 % für die Zeit von So. 6.00 Uhr – Mo. 6.00 Uhr |
Mehrarbeit | 25 % je Stunde |
Durchfahrzulage | 5 % je Stunde |
Spätschicht | 5 % von 15,13 € für die Zeit von
14 Uhr – 22 Uhr |
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Essenszuschüsse, Fahrvergütung, Schmutzzulage werden
nach dem tatsächlichen Anfall vergütet und nicht pauschal besteuert.Folgende
Arbeitszeiten wurden im Lohnzahlungszeitraum geleistet: | ||
6 Frühschichten | 6.00 Uhr – 14.00 Uhr je 8 Std. = | 48 Std. |
5 Nachtschichten | 22.00 Uhr – 6.00 Uhr je 8 Std. = | 40 Std. |
Spätschichten: | ||
| 14.00 Uhr – 22.00 Uhr je 8 Std. = | 40 Std. |
| 14.00 Uhr –... | |
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