ESRS G1 AR 7.

Inhaltsverzeichnis

ESRS G1
Fassung
Ziel
- 1.
- 2.
Zusammenspiel mit anderen ESRS
- 3.
Angabepflichten
- ESRS 2 Allgemeine Angaben
  - 4.
  - Governance
    - Angabepflicht im Zusammenhang mit ESRS 2 GOV-1 – Die Rolle der Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorganee
      - 5.
  - Management der Auswirkungen, Risiken und Chancen
    - Angabepflicht im Zusammenhang mit ESRS 2 IRO-1 – Beschreibung der Verfahren zur Ermittlung und Bewertung der wesentlichen Auswirkungen, Risiken und Chancen
      - 6.
    - Angabepflicht G1-1 – Konzepte für die Unternehmensführung und Unternehmenskultur
      - 7.
      - 8.
      - 9.
      - 10.
      - 11.
    - Angabepflicht G1-2 – Management der Beziehungen zu Lieferanten
      - 12.
      - 13.
      - 14.
      - 15.
    - Angabepflicht G1-3 – Verhinderung und Aufdeckung von Korruption und Bestechung
      - 16.
      - 17.
      - 18.
      - 19.
      - 20.
      - 21.
  - Kennzahlen und Ziele
    - Angabepflicht G1-4 – Fälle von Korruption oder Bestechung
      - 22.
      - 23.
      - 24.
      - 25.
      - 26.
    - Angabepflicht G1-5 – Politische Einflussnahme und Lobbytätigkeiten
      - 27.
      - 28.
      - 29.
      - 30.
    - Angabepflicht G1-6 – Zahlungspraktiken
      - 31.
      - 32.
      - 33.
Anlage A: Anwendungsanforderungen
- Keine Ziffer und keine Überschrift
- Management der Auswirkungen, Risiken und Chancen
  - Angabepflicht G1-1 – Konzepte für die Unternehmensführung und Unternehmenskultur
    - AR 1.
  - Angabepflicht G1-2 – Management der Beziehungen zu Lieferanten
    - AR 2.
    - AR 3.
  - Angabepflicht G1-3 – Verhinderung und Aufdeckung von Korruption und Bestechung
- Kennzahlen und Ziele
  - Angabepflicht G1-5 – Politische Einflussnahme und Lobbytätigkeiten
  - Angabepflicht G1-6 – Zahlungspraktiken
    - AR 16.
    - AR 17.

ESRS G1 AR 7. i.d.F. 31.07.2023

Anlage A: Anwendungsanforderungen

Management der Auswirkungen, Risiken und Chancen

Angabepflicht G1-3 – Verhinderung und Aufdeckung von Korruption und Bestechung

AR 7.

Das Unternehmen kann eine Analyse seiner Schulungsmaßnahmen vorlegen, z. B. nach Schulungsregionen oder Mitarbeiterkategorien, wenn seine Programme sich aufgrund solcher Faktoren erheblich voneinander unterscheiden und solche Informationen für die Nutzer nützlich wären.

Fundstelle(n):
zur Änderungsdokumentation
XAAAJ-58286

Anlage A: Anwendungsanforderungen

Management der Auswirkungen, Risiken und Chancen

Angabepflicht G1-3 – Verhinderung und Aufdeckung von Korruption und Bestechung

AR 7.

Ihre Datenbank verwendet ausschließlich funktionale Cookies,