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Mindestlohn: Erhöhung hat kaum Auswirkungen auf Kalkulation
Zum ist der Mindestlohn nur geringfügig auf 12,41 € brutto gestiegen. Damit ist es in den meisten Fällen nicht nötig, die Kalkulationen im Betrieb anzupassen. Allerdings sollte überprüft werden, ob und in welchem Umfang die Arbeitszeiten von Beschäftigten angepasst werden müssen, um nicht die Geringfügigkeitsgrenze zu überschreiten.
Mit dem Berechnungsprogramm „Kalkulation Mindestlohn“, NWB FAAAE-90240, können Sie feststellen, in welchem Umfang ein Unternehmen von der Kostensteigerung betroffen ist und was die Kostenanhebungen für die Preisgestaltung bedeuten.