Gründe

16Der Antrag auf gerichtliche Entscheidung hat keinen Erfolg.

17Der Senat kann dahinstehen lassen, ob für das ursprünglich - hier jedenfalls der Sache nach - verfolgte Verpflichtungsbegehren noch ein Rechtsschutzinteresse besteht, weil es sich durch die vollständige Absolvierung zum staatlich geprüften Betriebswirt in ... erledigt haben könnte, und der Antragsteller sein Begehren im Wege des Fortsetzungsfeststellungsantrages verfolgen müsste. Denn ungeachtet dessen ist der Antrag jedenfalls nicht statthaft, weil das Antragsbegehren keine dienstliche Maßnahme betrifft. Ein unzulässiges Verpflichtungsbegehren kann unabhängig vom Bestehen eines Feststellungsinteresses durch die Erledigung nicht zulässig werden.

18Gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 WBO (hier i. V. m. § 21 Abs. 2 Satz 1 WBO) kann mit dem Antrag auf gerichtliche Entscheidung nur geltend gemacht werden, dass eine dienstliche Maßnahme oder deren Unterlassung rechtswidrig sei.

19Merkmal einer Maßnahme in diesem Sinne ist (u. a.), dass sie unmittelbar gegen den Soldaten gerichtet ist oder - obwohl an andere Soldaten gerichtet - in Form einer Rechtsverletzung oder eines Pflichtenverstoßes in seine Rechtssphäre hineinwirkt. Überlegungen, Bewertungen, Stellungnahmen oder Zwischenentscheidungen, die lediglich der Vorbereitung von truppendienstlichen Maßnahmen oder Personalmaßnahmen dienen, sind hingegen als Elemente innerdienstlicher Willens- und Meinungsbildung noch keine die Rechte eines Soldaten unmittelbar berührenden Maßnahmen; sie sind infolgedessen einer selbstständigen gerichtlichen Nachprüfung nicht zugänglich (stRspr, vgl. BVerwG, Beschlüsse vom 23. Oktober 2012 - 1 WB 59.11 - Buchholz 450.1 § 17 WBO Nr. 84 Rn. 26 ff. und vom 21. März 2019 - 1 WB 38.18 - Buchholz 450.1 § 17 WBO Nr. 106 Rn. 12).

20Etwas anderes gilt nur für solche, eine andere Entscheidung vorbereitenden Maßnahmen, die diese wesentlich prägen. Dies gilt beispielsweise für die Zuordnung eines Soldaten zu einer bestimmten Ausbildungs- und Verwendungsreihe, weil diese den weiteren Werdegang eines Soldaten weitgehend festlegt (BVerwG, Beschluss vom 28. Februar 2019 - 1 WB 7.18 - Buchholz 450.1 § 17 WBO Nr. 102 Rn. 10).

21Um eine Entscheidung von hiermit vergleichbarer Tragweite handelt es sich bei der Anrechnung von vor der Übernahme in die Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes absolvierten Ausbildungen auf die Ausbildungs- und Beförderungszeit nach § 47 Abs. 3 Satz 2 SLV nicht. Denn sowohl die Beförderung als auch die Ausbildung zum Offizier des militärfachlichen Dienstes setzen neben der Bestimmung von Ausbildungs- und Beförderungszeiten weitere wesentliche Faktoren voraus, auf die die hier streitgegenständliche Festlegung keinen Einfluss hat. Sowohl für den Gang der weiteren Ausbildung als auch für das "ob" und "wann" der Beförderung kommt es insbesondere noch auf die von dem Soldaten im Rahmen der Ausbildung gezeigten Leistungen an. Eine Verkürzung der Ausbildungs- und Beförderungszeiten in der Folge einer Anrechnung nach § 47 Abs. 3 Satz 2 SLV löst keinen Automatismus hinsichtlich einer Beförderung aus und sie prägt auch den Gang der weiteren Ausbildung des Anwärters nicht entscheidend vor (so zur Anrechnungsbestimmung in § 41 Abs. 2 SLV a. F. BVerwG, Beschluss vom 7. November 2019 - 1 WB 36.18 - Buchholz 449.2 § 41 SLV 2002 Nr. 1 Rn. 18).

22Ein Antragsteller kann gegen Kommandierungen zu solchen Lehrgängen und Ausbildungsteilen, die nach seiner Auffassung anrechenbar wären, weil er bereits inhaltlich identische Ausbildungseinheiten in seiner Vordienstzeit absolviert hat, mit einem Rechtsbehelf nach der Wehrbeschwerdeordnung vorgehen. Insoweit steht ihm auch vorläufiger Rechtsschutz zur Verfügung. Im Rahmen eines solchen Rechtsstreites wird die Anrechenbarkeit eines konkreten Lehrganges auf die Ausbildung inzident überprüft, ohne dass dem Antragsteller die Bestandskraft der Entscheidung entgegengehalten werden kann (BVerwG, Beschluss vom 28. Januar 2021 - 1 WB 29.20 - juris Rn. 17 m. w. N.).

23Nichts anderes gilt, wenn zu dem Ausbildungsteil, auf den die Vorausbildungszeit angerechnet werden soll, nicht kommandiert, sondern versetzt wird. Der Antragsteller hat dann die Möglichkeit, sich mit einer Beschwerde jedenfalls gegen den Zeitpunkt oder Zeitraum der Versetzung zu wenden, wenn der Beginn des fraglichen Lehrganges den Zeitpunkt der Versetzung zu der Ausbildungseinrichtung bestimmt und die Versetzung zum Zweck der Teilnahme an dem Lehrgang erfolgt (zu BVerwG, Beschluss vom 28. Januar 2021 - 1 WB 29.20 - juris Rn. 18).

24Soweit der Antragsteller geltend macht, er stehe nach dieser Rechtsprechung rechtsschutzlos dar, trifft dies nicht. Im vorliegenden Fall hätte für ihn jedenfalls die Möglichkeit bestanden, die hier streitgegenständliche Frage der Anrechnung im Rahmen einer Beschwerde gegen seine Versetzung an die Fachschule ... in ... mit dem Argument klären zu lassen, er benötige die dort zu absolvierende Ausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt mindestens im Hinblick auf konkrete Ausbildungsabschnitte nicht mehr, weil er eine gleichartige Ausbildung bereits absolviert habe. Von dieser Möglichkeit hat er keinen Gebrauch gebracht. Vielmehr hat er seinen Dienst an der Fachschule ... angetreten. Mit der Versetzung war er ausweislich des Vermerks über das am 16. Juni 2021 geführte Personalentwicklungsgespräch auch einverstanden. Dass der Antragsteller nach Abschluss der Ausbildung in ... keine Möglichkeit mehr hat, die Rechtmäßigkeit der Entscheidung über die Nichtanrechnung seiner Ausbildung überprüfen zu lassen, ist ihm nach alledem zuzurechnen. Die von ihm monierte "Pattsituation" bestand zu keinem Zeitpunkt. Auch die Aussetzung des statusrechtlichen Verfahrens erweist sich in diesem Zusammenhang als bedeutungslos. Im Ergebnis hat der Antragsteller durch das geschilderte Verhalten im Wesentlichen prägend selbst dazu beigetragen, dass er nicht in kürzerer Zeit zum Offizier ausgebildet werden kann. Vor diesem Hintergrund bestand für den Senat keinerlei Anlass, seine Rechtsprechung im Sinne des Antragstellers zu ändern.