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Auswirkungen des Wegfalls der Hinzuverdienstgrenzen für Rentner
[i]Ausführlicher Beitrag s. Seite 3140Das früher gängige Modell „von heute auf morgen aus der Vollzeitarbeit in den Nur-Rentenbezug“ hat als Standardvariante längst ausgedient. Während nämlich die einen weiterarbeiten müssen, weil die Rente nicht zum Lebensunterhalt reicht, wollen die anderen länger arbeiten, weil sie sich im Alter mehr leisten möchten oder Freude an der Arbeit haben. Der demografische Wandel und der damit einhergehende, nahezu allgegenwärtige Fachkräftemangel machen das Thema aber auch für Arbeitgeber interessant.
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Arbeitsrechtliche Aspekte
[i]Altersaustrittsklausel; Hinausschiebens-VereinbarungEin Arbeitsverhältnis endet mit Erreichen der Altersgrenze für den Bezug einer Regelaltersrente nur dann „automatisch“, wenn eine Altersaustrittsklausel existiert. Soll über diesen Zeitpunkt hinaus (zunächst) gearbeitet werden, sollte rechtzeitig eine sog. Hinausschiebens-Vereinbarung getroffen werden. Der Zeitpunkt des Erreichens der Altersgrenze wird dann durch ein frei vereinbartes Datum abgelöst.
Beschäftigungen vor Erreichen der Regelaltersgrenze
Seit dem sind bei den Beziehern von vorgezogenen Altersvollrenten sämtliche Hinzuverdienstgrenzen dauerhaft entfallen.
[i]Versicherungsrechtliche BeurteilungDie Au...