In ganz Deutschland stehen mehr als 100.000 Unternehmen vor einem Generationswechsel. Die Bedeutung der Unternehmensnachfolge für den Erhalt von mittelständischen Wirtschaftsstrukturen und Arbeitsplätzen ist daher enorm. Obwohl sich viele Menschen mit dem Thema Unternehmensnachfolge beschäftigen, denken sie oft nur an Probleme oder im besten Fall an Herausforderungen, aber nie an Spaß und Innovation. Der kostenfreie Nachfolge-Canvas ist ein innovatives digitales Lernzentrum, das angehenden Nachfolgegründerinnen und -gründern die Möglichkeit gibt, Schritt für Schritt ihr eigenes Nachfolgekonzept zu entwickeln. Das Kernstück des Canvas ist ein Baukastenmodell für verschiedene Themenbereiche. Jedes Modul kann unabhängig voneinander bearbeitet werden, und über eine freiwillige Registrierung mit Speicher- und Ladeoptionen sind die Nutzer zeitlich flexibel. Checklisten, Fragebögen und Analysetools helfen den Nutzern dabei, alle wichtigen Elemente des Nachfolge-Canvas umfassend zu bearbeiten.