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Wenn der Job krank macht: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
„Stress am Arbeitsplatz kann krank machen. Psychische Störungen bilden heute eine der häufigsten Diagnosen.“ scheibt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in ihrem Webangebot. Psychischer Arbeitsschutz ist in § 4 Nr. 11 ArbSchG geregelt, in § 5 Abs. 3 Nr. 16 ArbSchG wird die psychische Belastung bei der Arbeit als potenzielle Gefährdung aufgeführt. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit Ursachen und Folgen psychischer Überforderung sowie Präventionsmöglichkeiten.
Aus der Praxis
Heute ist einer der Tage, an dem bei Özgün einiges schiefläuft. Der Sohn will sich nicht beim Anziehen helfen lassen, dann springt der Wagen nicht an. Aufgrund der Zeitverzögerungen fällt der Abschied in der Kita kurz aus. Die Erzieherin spricht die junge Mutter auf diesen Umstand an, was zu einem schlechten Gewissen führt. Auf dem Weg zur Arbeit hat sich ein Unfall ereignet. Da Özgün nicht pünktlich ist, blickt ein Kollege demonstrativ auf die Uhr, was weiteres Unbehagen in ihr auslöst. Anschließend gibt es Ärger mit dem Kanzleiinhaber, da wichtige Unterlagen für ein Mandantengespräch noch nicht zusammengestellt wurden. Es geht Schlag auf Schlag weiter. Mit einer Kollegin gibt es Unstimmigkeiten wegen der Arbeitsaufteilung. Eine weitere Kollegin ...