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Aktuelle Änderungen in der Sozialversicherung 2023
Die Komplexität der sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen steigt stetig an. So brachte bereits die am in Kraft getretene gesetzliche Mindestlohnerhöhung umfangreiche neue Bestimmungen im Versicherungs- und Beitragsrecht. Und da im neuen Jahr 2023 zahlreiche neue Gesetze in Kraft treten werden, nehmen wir dies zum Anlass, eine Bestandsaufnahme all dieser Neuerungen zu machen sowie einen Ausblick auf weitere Änderungen zu geben.
Wichtige Neuregelungen im Sozialversicherungsrecht
Mindestlohn und dynamische Geringfügigkeitsgrenze
Seit dem beträgt der gesetzliche Mindestlohn 12 € brutto pro Arbeitsstunde. Parallel dazu wurde die Geringfügigkeitsgrenze zum dynamisch ausgestaltet. Sie beträgt infolge der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 € pro Stunde nunmehr 520 € monatlich. Wichtig und neu ist, dass künftig ein unvorhersehbares Überschreiten dieser Grenze gesetzlich geregelt und auf max. zwei Monate begrenzt ist. Ein Minijobber darf ab grundsätzlich 6.240 € über zwölf Monate und im begründeten Ausnahmefall wie geschildert höchstens 7.280 € verdienen, ohne den Status der Geringfügigkeit zu g...