Trefferliste

und Zuschüsse nicht in die Gesamtaufwendungen des Arbeitnehmers einzubeziehen. 6. Zusätzlichkeitsvoraussetzung 

260 Zusätzlichkeitsvoraussetzung : Wie bei anderen...[531] Im Einzelfall ist die Rechtsprechung des BFH zur Zusätzlichkeitsvoraussetzung  heranzuziehen.

9a  Die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” für betrieblich veranlasste...9b  Die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” für zusätzlich zum ohnehin

EStG klargestellt, dass bei Vorliegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  („zusätzlich zum ohnehin...169 (Einstweilen frei) IV. Zusätzlichkeitsvoraussetzung  (

Bezüge dem Arbeitnehmer nicht zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Mit Ausnahme der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  müssen die übrigen Voraussetzungen

30 Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  für betrieblich veranlasste

zu Fragen des gemeinsamen Beitragseinzugs wird klargestellt, dass i. d. R. für die Frage, ob die Zusätzlichkeitsvoraussetzungen  für steuerfreie bzw. pauschal

durch das Unternehmen für die Sachzuwendung an den „Geschäftsfreund Arbeitgeber“ mit 30 % ist möglich, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  erfüllt ist. Ebenso ist eine...hat. Eine Pauschalbesteuerung mit 30 % durch das die Prämien gewährende Unternehmen ist ausgeschlossen, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  mangels eines Grundgeschäfts

31-34 Einstweilen frei 4. „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “...ausgenommen. [34] a) „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ bei

§ 37b Absatz 1 EStG Dem Kriterium „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” genügt es, wenn zu dem sog.

zum Lohnsteuerrecht ist sozialversicherungsrechtlich auch für die Anwendung des Steuerfreibetrags von 2000 € die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ zu beachten. Danach werden

eine bestimmte Arbeitgeberleistung „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ erbracht werden muss (sog. Zusätzlichkeitsvoraussetzung ), geändert. Der BFH hat seine...für Sachverhalte mit Gehaltsverzicht oder -umwandlung (je nach arbeitsvertraglicher Ausgestaltung) durch die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  ausgeschlossen werden. Voraussetzung

Abs. 1 Nr. 4  EStG bewertet. bb) Bewertung des Sachbezugs bei Nichterfüllung der Zusätzlichkeitsvoraussetzung ...[i] Bewertung des Sachbezugs bei Nichterfüllung der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  in Fällen einer Vereinbarung mit

▶ Zusätzlichkeit   Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  ist erfüllt, wenn zu dem sog....▶ Zusätzlichkeit   Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  ist erfüllt, da zu dem sog.

verschärft der BFH somit die Anforderungen an die lohnsteuerlichen Vergünstigungen. Die Verwaltung sieht die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  abweichend von der neuen

und Zuschüsse nicht in die Gesamtaufwendungen des Arbeitnehmers einzubeziehen. 5. Zusätzlichkeitsvoraussetzung 

oder auch in einem Arbeitsvertrag die zusätzlichen Beiträge festlegen. Bei Gehaltsumwandlungen ist wegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  eine Förderung ausgeschlossen. Auch

von 30% erheben. Zusätzlichkeit Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  ist erfüllt, wenn zu dem sog....von 30% erheben. Zusätzlichkeit Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  ist erfüllt, da zu dem sog.

(z. B. eines Job-Tickets oder einer Zeitfahrkarte) eine Gehaltsumwandlung vereinbart, kann wegen der „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ die Steuerbefreiung nicht in Anspruch