und Zuschüsse nicht in die Gesamtaufwendungen des Arbeitnehmers einzubeziehen. 6. Zusätzlichkeitsvoraussetzung
Trefferliste
260 Zusätzlichkeitsvoraussetzung : Wie bei anderen...[531] Im Einzelfall ist die Rechtsprechung des BFH zur Zusätzlichkeitsvoraussetzung heranzuziehen.
30 Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung für betrieblich veranlasste
EStG klargestellt, dass bei Vorliegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung („zusätzlich zum ohnehin...169 (Einstweilen frei) IV. Zusätzlichkeitsvoraussetzung (
9a Die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” für betrieblich veranlasste...9b Die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” für zusätzlich zum ohnehin
31-34 Einstweilen frei 4. „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “...ausgenommen. [34] a) „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ bei
Bezüge dem Arbeitnehmer nicht zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Mit Ausnahme der Zusätzlichkeitsvoraussetzung müssen die übrigen Voraussetzungen
§ 37b Absatz 1 EStG Dem Kriterium „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” genügt es, wenn zu dem sog.
durch das Unternehmen für die Sachzuwendung an den „Geschäftsfreund Arbeitgeber“ mit 30 % ist möglich, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung erfüllt ist. Ebenso ist eine...hat. Eine Pauschalbesteuerung mit 30 % durch das die Prämien gewährende Unternehmen ist ausgeschlossen, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung mangels eines Grundgeschäfts
zu Fragen des gemeinsamen Beitragseinzugs wird klargestellt, dass i. d. R. für die Frage, ob die Zusätzlichkeitsvoraussetzungen für steuerfreie bzw. pauschal
Abs. 1 Nr. 4 EStG bewertet. bb) Bewertung des Sachbezugs bei Nichterfüllung der Zusätzlichkeitsvoraussetzung ...[i] Bewertung des Sachbezugs bei Nichterfüllung der Zusätzlichkeitsvoraussetzung in Fällen einer Vereinbarung mit
von 30% erheben. Zusätzlichkeit Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ist erfüllt, wenn zu dem sog....von 30% erheben. Zusätzlichkeit Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ist erfüllt, da zu dem sog.
eine bestimmte Arbeitgeberleistung „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ erbracht werden muss (sog. Zusätzlichkeitsvoraussetzung ), geändert. Der BFH hat seine...für Sachverhalte mit Gehaltsverzicht oder -umwandlung (je nach arbeitsvertraglicher Ausgestaltung) durch die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ausgeschlossen werden. Voraussetzung
und Zuschüsse nicht in die Gesamtaufwendungen des Arbeitnehmers einzubeziehen. 5. Zusätzlichkeitsvoraussetzung
ein geleastes Smartphone zur Privatnutzung, ist der geldwerte Vorteil zwar steuerfrei, aber wegen der fehlenden Zusätzlichkeitsvoraussetzung beitragspflichtig. Weichen in diesem...zum Lohnsteuerrecht ist sozialversicherungsrechtlich für die Anwendung der Steuerbefreiungsvorschrift die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ zu beachten. Danach
verschärft der BFH somit die Anforderungen an die lohnsteuerlichen Vergünstigungen. Die Verwaltung sieht die Zusätzlichkeitsvoraussetzung abweichend von der neuen
NWB KAAAH-33408 – entgegen der Verwaltungsmeinung zu der Auffassung, dass für die Zusätzlichkeitsvoraussetzung auf den Zeitpunkt der Lohnzahlung
oder auch in einem Arbeitsvertrag die zusätzlichen Beiträge festlegen. Bei Gehaltsumwandlungen ist wegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung eine Förderung ausgeschlossen. Auch