5. Führung und Zusammenarbeit
Jahrgang 2016
Auflage 13
ISBN der gedruckten Version: 978-3-470-63203-2

Onlinebuch Die Prüfung der Industriefachwirte Handlungsspezifische Qualifikationen

Dokumentvorschau

Die Prüfung der Industriefachwirte Handlungsspezifische Qualifikationen (13. Auflage)

5. Führung und Zusammenarbeit

INFO

Prüfungsanforderungen

Im Handlungsbereich „Führung und Zusammenarbeit“ soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, zielorientiert mit Mitarbeitern, Auszubildenden, Geschäftspartnern und Kunden zu kommunizieren. Dabei soll gezeigt werden, dass Mitarbeiter, Auszubildende und Projektgruppen geführt werden können. Des Weiteren soll bei Verhandlungen und in Konfliktfällen lösungsorientiert gehandelt werden. Methoden der Kommunikation und Motivationsförderung sollen dabei berücksichtigt werden.

(Quelle: DIHK, Rahmenplan „Geprüfter Industriefachwirt“, 2010, S. 41)

Qualifikationsschwerpunkte (Überblick)

5.1

Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation erläutern

5.2

Mitarbeitergespräche durchführen

5.3

Konfliktmanagement anwenden

5.4

Mitarbeiterförderung umsetzen

5.5

Ausbildung planen und durchführen

5.6

Moderation von Projektgruppen vorbereiten und durchführen

5.7

Präsentationstechniken einsetzenS. 618

5.1 Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation erläutern

5.1.1 Zusammenhang von Persönlichkeit und beruflicher Entwicklung

01. Welcher Zusammenhang lässt sich zwischen dem Lebenslauf eines Menschen, seiner Persönlichkeit sowie seiner beruflichen Entwicklung formulieren?

Jeder Mensch entwickelt sich im ...

Erwerben Sie das Dokument, um den gesamten Inhalt lesen zu können.
notification message Rückgängig machen